В данном произведении рассматриваются стереотипы, которые с детства влияют на женщин, выбравших карьеру в сфере информационных технологий. Автор поднимает важные вопросы о том, как предвзятые мнения о профессиях могут ограничивать возможности талантливых специалистов и негативно сказываться на развитии компаний. В книге представлены истории женщин разных возрастов и профессиональных направлений, которые делятся своим опытом в таких сферах, как семья, образование, материнство и управление.

С помощью мнений экспертов и личных рассказов героинь, произведение предлагает пути изменения подходов к воспитанию и образованию, чтобы создать более инклюзивную и разнообразную индустрию. Оно акцентирует внимание на необходимости пересмотра традиционных взглядов и стереотипов, которые могут препятствовать развитию карьеры женщин в IT, и предлагает конструктивные решения для формирования более равноправной среды в профессиональной сфере.